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三峡大学怎么在万博体育app上下注_万博体育app苹果2.0_为什么万博 app有发展2016年人才引进

发布时间:2016-03-01??点击:次


怎么在万博体育app上下注_万博体育app苹果2.0_为什么万博 app有发展2016年人才引进计划待遇标准及要求

2016年人才招聘待遇标准

学校为引进的教学科研人员提供如下待遇:

(一)拔尖人才待遇

院士、千人计划、长江学者、省部级以上专家等领军拔尖人才待遇面议。

(二)教授、博士待遇

层 次

安家费(万元)

科研启动费(万元)

配偶安置政策

“★★”学科

22

自 然 科 学

3

配偶为双证硕士者以正式工方式安置,不要求安置者追加安家费18万元;配偶为其他层次者不予安置,追加安家费12万元。

人文社会科学

1

“★”学科

17

自 然 科 学

3

不予安置,追加安家费9万元。

人文社会科学

1

一般学科

12

自 然 科 学

3

不予安置,追加安家费6万元。

人文社会科学

1

提高待遇:

1、博士研究生且教授(含相当职称)追加安家费7万元;

2、毕业院校为世界排名前50位(排名以2015年《泰晤士报高等教育世界大学排行榜》为准)者追加安家费10万元;排名100位以内者追加安家费8万元;排名200位以内者追加安家费6万元;海外院校毕业者追加安家费5万元(按就高原则,不累加)

3、获得过全国优秀博士学位论文奖者,追加安家费10万元;获得过全国优秀博士学位论文奖提名者,追加安家费5万元;

4、具有博士后工作经历者,追加安家费5万元;

5、如夫妻双方均为博士且均符合我校人才引进计划,追加安家费5万元/2人;

6、引进的海外高校毕业博士研究生,配偶安置按双星学科标准执行;

7、引进的博士经学校按相关规定和程序认定,科研能力水平较高,达到“★”或“★★”星级水平者,追加安家费3万元及以上。

以上基本待遇和提高待遇对应服务期为8年。

2016年人才引进相关要求

基本要求

1、引进的教授或正高职称者一般应具有硕士学位、年龄不高于45周岁;博士研究生不高于40周岁。

2、以上所列年龄的计算截止时间为2016年1月1日。

2016年人才引进计划

一级学科

二级学科

研究方向

岗位类别

层次

人数

法学

环境与资源保护法学★

教学科研

博士/教授

2

诉讼法学或刑法学★

教学科研

博士/教授

2

公共管理学

行政管理★

教学科研

博士/教授

2

社会医学与卫生事业管理

教学科研

博士/教授

1

教育经济与管理或土地资源管理

教学科研

博士/教授

1

社会学/社会保障

教学科研

博士/教授

1

联系人:梁老师,电话:07176392657邮箱:sxdxfgxy@ctgu.edu.cn

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